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Offres d'emploi Stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Aprs-Vente F/H, Blagnac

Stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Aprs-Vente F/H, Blagnac

Négociable

Résumé

Stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Aprs-Vente F/HPubliée: 10.01.2026En cours jusqu'au: 13.02.2026Domaine:Autres emploisHoraire de travail: temps completSexe: indifférentEntreprise: Safran Electrical & Power (Blagnac)Ville: Blagnac
adzuna.com  Offre de partenaire
L'offre d'emploi est déjà archivée

Stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Après-Vente F/H

**Détail de l'offre**

**Informations générales**

**Entité de rattachement**

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

**Référence**

2026-170058

**Description du poste**

**Intitulé du poste**

Stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Après-Vente F/H

**Type contrat**

Stage

**Durée du contrat**

4 à 6 mois

**Statut (CSP)**

Etudiant

**Temps de travail**

Temps partiel

**Parlons de votre future mission**

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Safran Nacelles est un leader mondial de la nacelle d'avion, la structure qui entoure le moteur et assure des fonctions clés telles que l'inversion de poussée. A la direction Support et Services Clients, nous assurons la satisfaction de nos clients, sur tous les continents, en supportant leurs opérations 24h/24, 7j/7.

Au sein du département Programmes Après-Vente, nous améliorons sans cesse notre performance avec le déploiement de notre plan de progrès. Celui-ci s'appuie sur des projets variés d'amélioration de nos processus, de nos outils et de nos pratiques.

Pour participer à cette démarche d'amélioration continue, nous recherchons un.e stagiaire Cockpit vision - Digitalisation du pilotage du secteur Programmes Après-Vente .

En support de la responsable du plan de progrès, votre mission consiste à :

- Participer à la structuration des données d'entrée permettant le pilotage des activités du secteur Programmes Après-Vente

- Intégrer les besoins spécifiques au pilotage des Programmes Après-Vente

- Proposer des maquettes d'interfaces digitales répondant au besoin

- Digitaliser et rendre accessible les indicateurs de pilotages des programmes,

**Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)**

Compétences techniques / Savoir-faire :

- Maîtrise des outils digitaux et volonté de rapidement monter en compétence (PowerBI, PowerQuery, Dataiku, Fabriq, Teams, ...)

- Appétence pour le pilotage de projets transverses : multi processus et environnements multiculturels.

Compétences transverses / Savoir être :

- Capacité à mobiliser les équipes

- Excellentes capacités relationnelles

- Capacité d'analyse et synthèse

- Dynamisme, autonomie et force de propositions

- Capacité d'adaptation

**Parlons de vous**

Niveau BAC+5

Ecole d'ingénieurs en informatique ou avec une spécialisation dans les outils digitaux.

**Localisation du poste**

**Localisation du poste**

Europe, France, Occitanie

**Ville**

COLOMIERS

**Critères candidat**

**Niveau d'études min. requis**

BAC+5

**Niveau d'expérience min. requis**

Jeune diplômé-e/Première expérience

**Langues**

+ Français (Courant)

+ Anglais (Intermédiaire)

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